——舟山支队顺利完成公推直选试点工作
为积极贯彻落实党的十七届四中全会和省十二届六次全会精神,支队按照省厅、总队党委的总体要求,周密谋划、有序部署、稳步推进,于2010年2月2日召开党组织“公推直选”大会成功选举产生第一届党组织领导班子,顺利完成此次“公推直选”试点工作。
一、周密谋划,统一思想
支队高度重视“公推直选”工作,王国校支队长、钟良衡政委多次对“公推直选”工作提出要求,并组织召开专题会议学习上级文件精神、讨论研究具体细节、制定详细工作方案,建立以王国校支队长为组长、钟良衡政委为副组长、支队领导及各部门负责人为成员的“公推直选”工作领导小组,确保“公推直选”工作有序推进。王国校支队长、钟良衡政委在专题会上多次强调,省厅将支队列为首个“公推直选”试点单位,既是一种信任又是一次考验,要责无旁贷的认真做好“公推直选” 工作。领导小组要进一步统一思想、提高认识,规范操作程序、狠抓方案落实,积极稳妥地全面开展工作,确保此次“公推直选”试点工作成为增强支队基层党组织团结统一、充分发挥党员主观能动作用、促进党内民主的科学有效途径。
二、广泛宣传,提高认识
支队通过各种渠道的广泛宣传发动,促使民警充分认识“公推直选”这一新时期党内基层民主建设新形式的重要意义。一是在前期对队伍情况进行调查摸底的基础上,支队通过张贴公告、网站宣传、个人问卷等方式宣传“公推直选”活动,使民警对“公推直选”活动有了直观认识。二是支队组织办公室、直属大队、一大队分别开展“公推直选”工作座谈会和党课主题教育活动,引导全体党员、入党积极分子和团员、群众学习党的十七届四中全会和省十二届六次全会关于积极推进党内民主建设的有关文件精神,深刻认识新形势下加强党建工作的必要性。三是支队组织民警学习省直工委关于下发《省直单位部分基层党组织“公推直选”试点工作方案》的通知和《舟山支队党组织公推直选工作方案》等文件,详细了解“公推直选”的具体方法、步骤。通过上述措施,“公推直选”这一扩大党内民主、充分表达党员意愿、行使党员权利义务的全新党内生活方式深入人心,充分调动了党员群众参与“公推直选”、充分表达个人意愿的自觉性、主动性和积极性,为“公推直选”工作的顺利开展奠定了坚实的群众基础。
三、公开推荐,尊重民意
为确保“公推直选”工作的公开性、广泛性、民主性,支队通过多种形式广泛征求个人意愿、切实疏通民主渠道,组织开展党员推荐、群众推荐和党员个人自荐,并最终考察确定党组织领导班子候选人。2010年1月11日,支队召开的“公推直选”工作动员会议上,魏龙伟同志公布了“公推直选”工作领导小组拟定的任职岗位、任职条件和产生办法。钟良衡政委在动员讲话时指出,此次公开推荐拟定的支委任职条件较为宽泛,目的在于最广泛的征求党员群众个人意愿,他强调民警要珍惜自己的民主权利,打破论资排辈、求全责备的传统观念,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定推荐政治觉悟高、群众威信高的党员同志为候选人。同日,支队通过张贴公告、网站专栏宣传等形式对10名符合候选人条件的党员同志进行广泛介绍的方式,让广大民警详细了解个人基本情况。1月12日,支队向全体民警下发《党支部委员推荐意向表》进行广泛的群众推荐; 13日,支队召开公开推荐大会,通过党员演讲自荐和公开投票推荐相结合的形式当场公开推荐党支部委员候选人。“公推直选”工作领导小组按照“既重推荐结果、又防以票取人”的原则,对三种公开推荐形式分别产生的候选人进行“德、能、勤、绩、廉”全面考察,最终确定王国校、钟良衡、魏龙伟、蔡忠宝四名同志为候选人并报总队党委批准后进行公示。公开推荐候选人信息透明、程序公开、形式多样,最大程度的激发了广大党员的主体意识,用一种全新的民主形式推选出了一批组织肯定、群众公认的候选人。
四、直接选举,彰显民主
在公开推荐确定四名候选人的基础上,支队按照总队党委的总体要求,遵循“德才兼备、优中选优”原则,规范、严密的按照《舟山支队党支部支委会成员公推直选选举办法》进行直接选举,成功推选出第一届支队党支部领导班子。2010年2月2日,支队党支部支委成员直接选举大会隆重举行,省厅机关党工委工会专职副主任叶冬平、总队政治处副主任张庆龙出席会议,全体党员民警参加了会议。张庆龙副主任在动员讲话时指出全体党员要讲党性、讲纪律、讲原则,本着对支队负责、对组织负责的态度投好自己神圣的一票,推选出一个党员群众认得准、信得过、公信度高的支队党组织领导班子。通过第一轮无记名差额选举和第二轮等额选举,王国校、钟良衡两位同志分别以满票当选党支部书记、副书记,魏龙伟同志当选支部委员。叶冬平副主任在总结发言时对支队“公推直选”工作予以充分肯定,认为本次“公推直选”工作组织严密、操办认真、工作细致,特别是直接选举工作程序严格、操作规范、公开透明,确保了党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,保障了候选人的选举权与被选举权,充分尊重了党员的主体地位和民主权利,推选出了一个组织满意、党员公认、群众拥护、团结奋进的支队党组织领导班子。
在开展“公推直选”工作的过程中,支队改变传统做法、积极探索创新,在充分尊重党员主体地位的前提下,坚持正确用人导向,积极推行竞争机制,采用多元、开放的选人用人方式推选党组织领导班子,在队伍中引起了强烈反响,推选出的党组织领导班子公信力和满意度得到全体党员群众的一致公认。这是省厅基层党组织贯彻落实党的十七届四中全会精神,推进党内民主建设的一次生动实践,也为今后探索改革完善基层党建工作积累了宝贵经验。